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人才招聘
招聘職位
招聘部門
年齡要求
發布日期
項目主管    1名
2019-01-24
崗位職責:
崗位要求:

1、大專以上學歷,機械設計方面相關專業,熟練掌握相關軟件操作。

2、有混凝土攪拌站的研發經驗,能獨立完成項目開發

3、能協助其它部門做好技術支持

4、不斷優化生產、安裝過程中的各類問題與不足

待遇:年薪10-15萬,年底績效分紅(2000-10000)。


聯系方式:0731-87791768; 蔣經理

 

銷售經理/銷售代表
2019-01-24
崗位職責:
崗位要求:

1、機械行業銷售3年以上經驗,有一定的客戶資源

2、有自主開發市場的能力

3、品行端正、服從公司管理

4、海外銷售(駐印尼、剛果等地;精通英語,能協助處理海外事務,承接海外訂單。)

待遇:年薪20萬, 年底績效分紅(2000-10000)。 


聯系方式:0731-87791768; 蔣經理

 

倉管員   2名
2019-01-24
崗位職責:
崗位要求:

1、有叉車證及倉儲管理工作經驗,熟悉發貨、理貨流程

2、了解倉儲6S管理事項,配合完成6S管理

3、細心、穩重,能絕對執行倉管管理制度

4、能吃苦耐勞,服從公司安排

待遇:年薪4- 6.5萬,年底績效分紅(2000-10000)。


聯系方式:0731-87791768; 蔣經理

 

數控下料工、車工、鈑金工、鉚焊
2019-01-24
崗位職責:
崗位要求:

1、3年以上同崗位工作經驗,有相關技工證件

2、懂得本崗位機械設備的維護與保養

3、能適應加班制,服從公司安排

待遇:年薪6-10萬,年底績效分紅(2000-10000)。


聯系方式:0731-87791768; 蔣經理

 

售后服務工程師   3名
2019-01-24
崗位職責:
崗位要求:

1、3年以上機械安裝經驗,能獨立完成弱電系統的安裝與調試,熟悉混凝土攪拌機。

2、負責產品售后技術支持,能排除各類產品故障,并做好配件銷售。

3、善長溝通,能與客戶保持良好合作關系。

4、能適應出差、室外安裝的工作強度。


聯系方式:0731-87791768; 蔣經理

 

研發設計工程師
設計部
30歲 - 45歲
2019-01-24
崗位職責:

1、負責新產品的開發,設計及產品維護,參與產品試制及解決試制中出現的設計問題;

2、重大質量問題整改工作及產品提升工作;

3、技術標準轉化、編制及完善;

4、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對試驗結果的評審;

5、根據客戶要求進行產品結構、功能和材料分析,進行設計評審;

6、制定項目進度,及時與客戶溝通,傳遞客戶的技術要求等信息

7、負責新產品批量試制過程的技術指導。負責連續進行價值分析,并考慮成本下降的可能性;

8、負責編制新產品試制的技術文件,并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,年齡要求在30—48歲。

2、具有一定的機械基礎知識,主要從事穩定土攪拌站和皮帶輸送機,以及混凝土攪拌站的研發設計工作。

3、主要從事混凝土攪拌站設計、干粉砂漿攪拌站設計、機制砂生產線設計、環保除塵設備設計經驗者優先。

4、有相關技術管理經驗者或在大型機械企業從事設計工作經驗者優先。

聯系方式:0731-87791768; 蔣經理

 

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